人的資源管理– category –

「労働基準法」とは、労働条件に関する「最低限の基準」を定めた法律です。雇用契...

男女が互いにその人権を尊重しつつ、能力を十分に発揮できる男女共同参画社会の実...

仕事で活躍したいと希望するすべての女性が、個性や能力を存分に発揮できる社会の...

急速な少子化が進行している中、次の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ、安心...

労働に関し、政策全般にわたり、必要な施策を総合的に講ずることにより、労働者の...

個別労働関係民事紛争について、裁判官と労働関係の専門的な知識経験を有する民間...

労働条件その他労働関係に関する事項についての個々の労働者と事業主との間の紛争...

障害者の職業の安定を図ることを目的とする法律です。障害のある方に対し職業生活...

労働関係の公正な調整を図り、労働争議を予防し、又は解決して、産業の平和を維持...

企業と労働者の間で締結する労働契約についての基本的なルールを規定した法律です...