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経営法務
情報保護 | 特定秘密保護法・不正競争防止法・肖像権・パブリシティ権・プライバシー権
情報の保護に関する法律や権利について、特定秘密保護法、不正競争防止法、肖像権、パブリシティ権、プライバシー権について以下に説明します。 特定秘密保護法 概要: 特定秘密保護法は、国家の安全保障に関連する情報を保護するために制定された法律で、... -
情報システム
個人情報保護法 | オプトインとオプトアウト
個人情報保護法は、日本における個人情報の取り扱いに関する基本的な枠組みを定めた法律で、企業や団体が個人情報を適切に収集・利用・管理することを求めています。個人のプライバシーを守り、個人情報の漏洩や不正利用を防ぐためのルールを規定していま... -
財務・会計
キャッシュ・フロー計算書
キャッシュ・フロー計算書は、企業の現金の流れを示す財務諸表であり、一定期間内のキャッシュの受取と支出を記録しています。これにより、企業の資金の流れや現金の運用状況を把握することができます。キャッシュ・フローは大きく3つのカテゴリに分けられ... -
財務・会計
原価計算 | コスト管理や価格設定、業績評価に役立てる
原価計算は、製品やサービスの原価を計算し、企業のコスト管理や価格設定、業績評価に役立てるための手法です。ここでは、総合原価計算、個別原価計算、標準原価計算のそれぞれについて説明します。 総合原価計算 概要:総合原価計算は、一定期間において生... -
経営法務
産業財産権~特許権・実用新案権・意匠権・商標権|無形財産を保護するための権利
産業財産権は、知的財産権の一部で、発明やデザイン、商標など、産業に関連する無形の財産を保護するための権利です。これにより、技術革新やブランド価値の向上が促進され、企業や個人の利益が守られます。産業財産権には、特許権、実用新案権、意匠権、... -
生産・技術
労働災害 | 度数率・強度率・年千人率は災害の統計値
労働災害(労災)は、労働者が業務に従事している際に、事故や疾病によって被る災害のことを指します。これには、職場内での事故や怪我、職業病、通勤途上での災害などが含まれ、法律に基づき補償や対応が義務付けられています。労災の発生は、労働者の生... -
経営法務
国際出願制度|知的財産権の国際的な保護を容易にする仕組み
国際出願制度は、知的財産権(特に特許や商標)の国際的な保護を容易にするための仕組みで、複数の国での権利取得手続きを一括して進めることができる制度です。特に、特許協力条約(PCT)による特許の国際出願制度と、マドリッド協定議定書による商標の国... -
生産・技術
賃金管理|賃金の構造や運用を計画、実施するために重要
賃金管理および賃金制度管理は、企業が労働者に対して支払う賃金の構造や運用を計画、実施するための重要な要素です。それぞれの概念について詳しく説明します。 賃金管理 賃金管理は、企業が労働者に対して支払う賃金に関する方針、制度、実施方法を管理... -
経営法務
出入国管理及び難民認定法
出入国管理及び難民認定法の歴史・経緯 出入国管理及び難民認定法(入管法)は、日本における外国人の出入国、在留管理、および難民認定の手続きを定めた法律です。この法の施行と改正には、以下の歴史と経緯が含まれます。 1951年:日本はサンフランシス... -
経営法務
労働組合法|労働者と使用者との関係を規定した法律
労働組合法は、労働者の団結権や団体交渉権を保障するための法律であり、労働組合の設立や運営、労働者と使用者との関係に関する基本的な規定を定めています。以下に労働組合法の概要と主なポイントを説明します。 労働組合法の概要 目的: 労働者が団結し...