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I-1-1　PQCDSME 生産管理における評価尺度を表す用語にPQCDSME があり、これは7 つの英単語の頭文字を並べたものである。次のうち、PQCDSME に含まれる頭文字とその意味及び管理指標の例の組合せとして最も適切なものはどれか。 頭文字意味管理指標の例①P...

I-1-1　品質管理で用いられる図とグラフ 品質管理で用いられる図やグラフと、そこから読み取ることのできる内容の例の組合せとして、最も適切なものはどれか。 ① 系統図：ある工場で作られる部品の重量について、平均値は規格の中心とほぼ一致しているが、...

I-1-1　投資評価手法 政府や自治体等の政策評価や企業等の投資評価に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。 費用便益分析は、政策等の外部経済及び外部不経済を対象として定量的に評価する手法の総称である。 費用効用分析では、政策等による効...

I-1-1　キャッシュ・フロー会計 財務諸表等規則に於けるキャッシュ・フロー会計では、営業活動、投資活動、財務活動の3 区分から生じるキャッシュ・フローについて計算書を作成する。次の収入のうち、財務活動に含まれる項目として、最も適切なものはどれ...

女性活躍推進法は、日本において女性が職場で活躍できる環境を整備し、性別による差別をなくすことを目的とした法律です。この法律に基づき、企業が女性の活躍を推進する取り組みを行い、一定の基準を満たした場合に与えられる認定が「えるぼし認定」です...

労働審判法（ろうどうしんぱんほう）は、日本において労働者と使用者の間で発生する労働関係の争いを迅速かつ適正に解決するための法制度を定めた法律です。この法律は、労働者が労働条件や解雇、賃金などの問題に関して不利益を被った場合に、裁判所を通...

労働契約法は、労働者と使用者（雇用主）との間の労働契約に関する基本的なルールを定めた法律です。この法律は、日本国内での労働条件や労働契約に関する最低限の基準を示し、労働者の権利を保護することを目的としています。労働契約法は、労働基準法と...

機会損失（Opportunity Loss）は、特定の選択肢を選ばなかった結果として失われる利益や価値のことを指します。企業や個人が資源（時間、資金、労力など）を使って一つの選択肢を選ぶと、他の選択肢を選べなくなるため、その未選択の選択肢から得られるは...

言葉が一般的になりすぎて、「サービスの意味を明確に答えることは難しいのではないでしょうか。 こんな理解の方、多くないですか？ サービスって、「無料」って意味ですよね？ サービスって、サービス業。つまり接客業のことですよね？ まずは、Wikipedia...

技術士法3義務2責務は、技術士が順守しなければならない義務と責務です。技術士一次試験、技術士二次試験の必須科目 I、口頭試験で必ず問われます。 そして、技術士倫理綱領は技術士の「行動指針」です。 この記事では、技術士法3義務2責務と技術士倫理綱...