人的資源管理– category –

職務記述書と職務明細書は似たような言葉ですが、意味は異なります。 【】 業務内...

賃金管理は、賃金を適正な水準に維持する「賃金額管理」と、その賃金額を公正に配...

2018年の法改正によって、深刻な人手不足に対応するため、外国人労働者の受け入れ...

「労働組合法」とは、労働者が労働組合を組織し、使用者と対等な交渉ができるよう...

2021年4月1日に施行される「改正高年齢者雇用安定法」の70歳までの就業確保措置(努...

正社員とパートタイム労働者、有期雇用労働者との不合理な待遇差を禁止するなど、...

育児・介護に携わる労働者について定めた法律で、職業生活と家庭生活との両立に寄...

最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その...

男女雇用機会均等法とは、職場における性別を理由とした差別を禁止し、男女の平等...

労働災害を防止し、労働者の安全と健康の確保、および快適な職場環境の形成を図る...